Formazione obbligatoria per lavoratori in settori a rischio psicosociale secondo DLgs 81/2008

Il Decreto Legislativo 81 del 2008 impone la formazione obbligatoria per i lavoratori che operano in settori con rischio psicosociale. Questa normativa mira a garantire il benessere dei dipendenti, prevenendo malattie mentali legate al lavoro. La formazione deve essere specifica per ogni settore e include tematiche come stress, mobbing, violenza sul lavoro e discriminazioni. Gli datori di lavoro devono assicurarsi che i dipendenti ricevano questa formazione nei tempi previsti e che siano informati sui loro diritti relativi alla salute mentale sul luogo di lavoro.